Taiwan: If You Lost Your Job… · Global Voices
Portnoy Zheng

Photo of Jian Yi-hao
What would you feel if you are fired,  your small business goes bankrupt, or you simply cannot find any way to make a living?
In this most disastrous moment of economic downturn, many Taiwanese are losing their jobs and helplessly waiting for for all the dreadful news to stop. Some begin to blame themselves for being unemployed. Business Weekly (商業週刊), one of Taiwan's most popular mainstream financial magazine shows this trend:
在台灣，就業市場也極嚴峻。勞委會估計，今年上半年，至少有九萬個正職工作消失，且今年七月畢業季，失業率將破六％，創歷年新高！
而對失業的恐懼感，甚至比實際的失業率還要高出好幾倍。
根據本刊和雅虎奇摩合作的網路民調顯示，近五成（四六．五％）民眾認為自己一年內可能被裁員。透過交叉分析更發現，就連碩、博士學歷者，也有四成以上認為自己可能被裁；而年齡越高，也越覺得自己會被裁。
不只如此，這份民調中，有近六成（五九．九％）民眾認為自己一旦被裁員，無法以現有技能在職場上獨立生存。其中，二十三歲到三十歲、三十一歲到四十歲者，認為自己難生存者超過六成。連碩士、博士學歷者，也有四成以上認為自己難生存。
The only solution offered by mainstream media is: be prepared to become a casual laborer and be ready to upgrade one's personal ability. For example, on Commonwealth Magazine: Who can give me a stable job?
全國的中高齡勞工都期待一支真正可以釣魚的魚竿，可以有尊嚴地工作，不必靠救濟金度日。
…and on United Daily News: Increase Personal Value by ACTION
「世界隨時在改變，你的『視界』也要隨之改變。」魏美蓉認為，自我鍛鍊成為「無可取代」的人，厚植個人的可雇用價值，而非技能的獨特性，逐步拉大與別人之間的距離，有朝一日，會找到職場的一片天。
However, to Jiang Yi-hao (江一豪), a worker and social activist, all these so-called solutions are nonsense. Jiang works in a remover company, writes for a left-wing citizen media Coolloud as a citizen reporter and fights for aborigines’ living right as a Han Taiwanese.  In a speech he gave in Tzu Chi University, he argued against these popular nonsense. He carried on the discussion in his blog, “Life is a Fight”:
「有人說：一定要有『靠救濟是一種墮落』的心態，才能讓自己不失業。怨天尤人、把責任都推給別人，不如『活在當下』『先動起來最重要』。」我相信，正是這種說法，才讓台灣勞工陷於今天的一敗塗地。
「美國華爾街掀起的金融海嘯，已延伸為大失業潮，潮水覆蓋全球，從美洲、歐洲而亞洲，無一倖免。」這句被王發行人拿來為這篇文章破題的話，精確地點出至今讓許多工人失業的罪魁禍首——擁有金融資本的權貴們透過衍生性商品在市場上興風作浪，並在搜刮財富後，將整個泡沫爆裂的代價以大規模的失業，推給無力自保的勞工階層來苦吞這場遊戲的惡果。
如果引發這次大失業潮的許多不公不義，至今還未被好好地清算；過程中受害最深的工人階層，正因為無法被制度保護而陷於生死邊緣之際，憑什麼要相信「靠救濟是一種墮落」的心態，來確保自己不失業？
這是什麼道理？！
然而攤開每天每日的報章，這樣偏廢的言論卻不斷地充斥在大眾的眼耳間。就拿天下、遠見雜誌的樣版企業——台積電來說，光是這個(3)月就備受主流媒體以大量篇幅來款待，不論是蟬連「天下企業公民獎」的大型企業首獎、或是其執行長蔡力行列名巴隆金融週刊（Barron's）年度全球最受敬重的執行長，連因為短期訂單增加取消無薪假，都能成為頭條新聞。但台積電於此同時發生的勞資爭議，卻遲遲無法在主流媒體曝光(註2)。
台灣的失業工人之所以會獨自走向貧窮、燒炭的命運，很大部分正是因為我們長期把失業當成個別勞工的錯誤與罪過，卻錯失集體面對、思考制度結構嚴重缺損的問題。如何透過這次因權貴階級把玩資本遊戲，而讓無辜勞工承擔痛苦的大失業潮，讓大眾至少能在「失業不只是我的錯」這個共識下，思考並推動妥善處理失業創傷的制度療法，才是一個正確的理絡，絕對不該再走回高唱勞工自我調適、增值的老路上。
在那天結束慈濟大學的分享後，有些同學仍意猶未盡地伴著我跟另一位講者提出他們的問題與感想，其中有位同學跟我說著她那同樣作為搬運工人的父親，我記得自己說了下面這段話：「我們工人的每一分錢都是靠著自己血汗，清清白白賺來的，沒有一分是不勞而獲、不義之財。」最後我說，「所以我覺得，當個勞動者是很光榮的一件事。」
明明不是我們不夠努力，而是這個社會給予我們的認識與尊重，太少。